ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน ภูเก็ต ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. General Manager / 2. ็Hotel Manager / 3. Resort Manager เงินเดือนที่ต้องการ 40,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ

ความสมบูรณ์ 80.20%

เพศ	ชาย	วันเกิด	08 ต.ค. 15 อายุ 52 ปี
สัญชาติ	ไทย	ศาสนา	พุทธ
ส่วนสูง	178 ซม.	น้ำหนัก	80 กก.
สถานะ	โสด	สถานะภาพทางทหาร	ได้รับการยกเว้น

Phetchaburi University ปี 2540

ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	คณะ	ไม่ระบุ
สาขาวิชา	คอมพิวเตอร์ศึกษา	วุฒิการศึกษา	ครุศาสตร์บัณฑิต
เกรดเฉลี่ย	2.82

1. ตั้งแต่ ธันวาคม 2565 จนถึง กุมภาพันธ์ 2566

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	Front Office Manager / Sale and Reservation Manager	ระดับ	ผู้จัดการ/อาวุโส
เงินเดือน	35,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	Front Office Manager - Services of reception according to the policy of the management and general manager - welcome customers and visitors to the hotel - is responsible for supervising the operations The front desk went smoothly. and efficient - Recruitment and training - Department budget and control expenses as specified by the hotel - supervise, check room sales Get the highest price and benefits within the scope of authority assigned. - Predict future occupancy levels - Check the entire system of documentation of the reception. - Manage issues related to rooms and guests. In order to get comfortable throughout the stay. - Supervise and be responsible for the operation of the front desk. according to the policy of the management - Executive meeting attendant to present and receive administrative policies within the reception - hold a weekly meeting and a brief meeting for the preparation of the reception. - Track problems when the customer encounters a problem or complain and solve problems according to the company\\\\\\\'s policy. - Go up to inspect the room with the housekeeping department to make it ready for sale. and meet the standards according to the company\\\\\\\'s policy - Employee training to improve work quality and services in accordance with the Company\\\\\\\'s policy at all times - Evaluate the performance of front desk staff - Be a consultant and solve problems in the performance of employees in the reception plan to create understanding and to comply with the company\\\\\\\'s policy. - Coordinate with different departments and management to achieve their goals quickly and clearly under the rules of various departments and of the management - Report and accept jobs directly to the general manager. - perform other additional tasks as received from the commander to be assigned Sale and Reservation Manager - Have the knowledge of the entire reservation process based on the hotel\\\\\\\'s selfservice system. - Responsible for hotels and internal reservations, reservations - links to the most western world. - Arrangement of replies, sort-out of mail, telexes, faxes, verified cables. by department manager - Employee rations for reservations on the day of the event - Bookings booked once every day reviewed. - Review every day the reports come. - Responsible for the preparation of forecasts. - Responsible for staff training - Responsible for the implementation of policies and procedures - Responsible for recording trips to dealers at special prices both in the system and in contact files. - Liaise with the sales department for the stay. Analyze the reserve price - Identify upper production accounts, ensure proper acknowledgment by reservations. - Responsible for producing various reports and providing them to each department involved. - Track phone calls, appearance and performance of daily employee bookings. - Ensure special deal for many repeat and VIP guests. - Check out the blog rooms for longer stays. Suites and Special Group Requests - control of booking group - Maintain friendly relations with commercial customers. - Pay attention to office managers when changing RAM usage status. and prepare for necessary action - Responsible for the work schedule - Responsible for keeping the position loaded and organized at all times.

2. ตั้งแต่ ธันวาคม 2563 จนถึง มิถุนายน 2565

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	Resort Manager	ระดับ	ผู้จัดการ/อาวุโส
เงินเดือน	35,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	- Room Management - Support guest Check In / Check Out and receive money from guest. - Manage the recruitment of new employees in various positions. - Manage and control the cost of all equipment for property renovate. - Manage and control the cost of equipment for guest rooms. - Manage and control the cost of food for employees. - Manage and control the cost of food and beverage for guest. - Coordinate with the marketing agency of the tour company. - Coordinate with the internal and external departments of the hotel. - Provide necessary tools and materials to employees and teams. - Take care of maintenance of the damaged parts to normal conditions. - Take care of the landscape around buildings and places to look good and clean. - Create a design template to store room history. - Create a design template to keep a record of the day. - Create a daily report template. - Management and configuration in OTA system - Report summary of receipts. And monthly expenses. To the central - Make a report on the daily use of the room. And updates are up to date. - Provide advice to employees in case of problems both work and personal

1. ตั้งแต่ มีนาคม 2503 จนถึง มีนาคม 2503

บริษัท/กิจการ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง/หน้าที่	Certificate Advanced Network Configuration Design and Management

2. ตั้งแต่ พฤษภาคม 2555 จนถึง พฤษภาคม 2555

บริษัท/กิจการ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง/หน้าที่	Certificate Occupational Health and Safety

ความสามารถทางภาษา/Language Skills

ภาษา/ Language	พูด/ Speak	อ่าน/ Read	เขียน/ Write
ไทย/Thai	ดี	ดี	ดี
อังกฤษ/English	ดี	ดี	ดี

พิมพ์ดีด ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ยานพาหนะส่วนตัว รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ความสามารถพิเศษอื่นๆ
Computer Skills and Others
Computer Software and Graphics
Microsoft Office (Expert), Adobe Photoshop, Dream weaver, Freehand, Flash,
Illustrator, Pro Show Gold
Programming Languages
HTML, JavaScript (Basic), PHP (Advanced), ASP (intermediate), PASCAL, C+,
FOXBASE, dBase
Soft Skills
Management Skills, Analytical and Problem-Solving Skills, Leadership (team building,
staff), Communications Skills, Administration Skills
Hotel System
PMS, Brita, POS, Opera, Fidelio, SUN, FCS, Materials Control, MICROS, xPossible
(Internet System), Agilisys System, Smart Finder

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติและประสบการณ์อื่นๆ
Certificate “Train the Trainer I-Skills Training” by Chatrium Residence Sathon
Bangkok Statement of Achievement
- Certificate Employee of the Month - February 2011 Internal services by
Chatrium Residence Sathon Bangkok.
- Certificate Advanced Network Configuration Design and Management by
The American Information System Training Center.
- Certificate Occupational Health and Safety by PINTHONG Group
Management and Consultants Co., LTD.

บุคคลอ้างอิง เฉพาะสมาชิกเท่านั้น