ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน ภูเก็ต พื้นที่อื่นๆ ใกล้สนามบินนานาชาติภูเก็ต หรือในอำเภอถลาง (มีรถยนต์ส่วนตัว/สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ค่ะ) ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. Human Resources Officer / 2. Human Resources Supervisor / 3. Assistant Manager เงินเดือนที่ต้องการ 25,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ |
![]() |
เพศ | หญิง | วันเกิด | 23 ต.ค. 32 อายุ 35 ปี |
สัญชาติ | ไทย | ศาสนา | พุทธ |
ส่วนสูง | 168 ซม. | น้ำหนัก | 50 กก. |
สถานะ | โสด | สถานะภาพทางทหาร | ได้รับการยกเว้น |
ระดับการศึกษา | ปริญญาตรี | คณะ | Management |
สาขาวิชา | Accounting | วุฒิการศึกษา | ไม่ระบุ |
เกรดเฉลี่ย | ไม่ระบุ |
ระดับการศึกษา | ม.ปลาย | คณะ | ไม่ระบุ |
สาขาวิชา | Math-English | วุฒิการศึกษา | ไม่ระบุ |
เกรดเฉลี่ย | ไม่ระบุ |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | Human Resources Supervisor | ระดับ | หัวหน้างาน |
เงินเดือน | ไม่ระบุ | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | - Recruitment all process - Training & Orientation new staff - Prepare report and documents for resign emp., terminate emp. to Head Office @Bangkok. - Update Manpower report - Time Attendance, OT and Leave. - Compensation & Benefit (~300 employees) - Disciplinary Action & Punishment - Staff Party 2020 |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | 28800 | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | ไม่ระบุ | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | Employee: ~ 250 person (Include 5 branch; Volvo 3 & Mazda 2 branch) Work at Volvo Huamark - Head Office •Handle all process of recruitment (Search, Post job, Selection, Appointment, First Interview all position, Check references, Exit Interview) •Manpower & Job Vacancies report •Orientation & Take a photo & Welcome new staff on board. •Welfare & Benefits (Dental, Glasses, Transportation, Funeral, Uniform, Emp. Cards) •Organization Chart of company •Provide sales staff training @Volvo Car Thailand •Performance Appraisal (Quarterly & Annually), KPIs. •Personal data, Time Attendance, Leave, Calculate OT and Allowance in TigerSoft Program •Send pay slips to employees by hand •Make an Employee Birthday email to all emp. in each months. •Act as MC in Staff Party 2018 Salary: 32,000 - 38,000 THB (base 28,800 THB plus OT) |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | Senior Consultant | ระดับ | หัวหน้างาน |
เงินเดือน | 25,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | Human Resources: • Implemented total recruitment processes in both permanent staff and part-time staff / (Permanent staff) independently with flexibility along with client’s company, regional policy and compliance by seriously concerning in both company business target and departments’ needs – screened more than 6,000 resume, interviewed more than 300 candidates • Recruitment action plan and separate for 3 groups such as Normal plan, Yellow Plan and Red plan, including calculation the percentage of manpower recruitment for every manpower levels. • In 2016, Implemented and completed recruiting 14 staff for 6 company both staff level to management level. (The company earned income about THB 1,200,000) • In October 2015 – October 2016, Implemented and completed new company’s website which become their main website that they have been using till today. Accounting: • Handle all account of TSME (Thai SME Trade Association:สมาคมการค้า เอสเอ็มอี ไทย), Include Closing account and prepare document for tax. • Handle account of The Federation Thai SME (สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย) Administration: • Handled, designed and completed The Exhibition booth in SME Expo 2015 (Back drop and Stand) • Take care with office stationary and tools, including check report and record by monthly. • Liaise with designer for design/renovate office (4 companies) and inform detail that MD requires. |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | Trainee |
ภาษา/ Language | พูด/ Speak | อ่าน/ Read | เขียน/ Write |
ไทย/Thai | ดีมาก | ไม่ระบุ | ไม่ระบุ |
อังกฤษ/English | พอใช้ | ไม่ระบุ | ไม่ระบุ |