ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน พังงา ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. ผู้จัดการ / 2. หัวหน้างาน เงินเดือนที่ต้องการ 25,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ

ความสมบูรณ์ 67.20%

เพศ	ชาย	วันเกิด	20 ธ.ค. 22 อายุ 45 ปี
สัญชาติ	ไทย	ศาสนา	พุทธ
ส่วนสูง	165 ซม.	น้ำหนัก	53 กก.
สถานะ	แต่งงานแล้ว	สถานะภาพทางทหาร	ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ปี 2545

ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	คณะ	บริหารธุรกิจ
สาขาวิชา	บริหารทรัพยากรมนุษย์	วุฒิการศึกษา	ปริญญาตรี
เกรดเฉลี่ย	2.75

1. ตั้งแต่ มกราคม 2562 จนถึง กรกฎาคม 2562

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	ผู้จัดการสาขา	ระดับ	ผู้จัดการ/อาวุโส
เงินเดือน	30,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	ผู้จัดการโรงภาพยนต์เมเจอร์ซีนีเพล็กซ์ บริหารและควบคุมดูแลกิจการในฝ่ายที่ตนเองรับผิดชอบ บริหารคน บริหารงาน การเงิน ความปลอดภัยและบริหารสาขา ศึกษาเข้าใจภาพรวมของธุรกิจ เข้าใจกลุ่มลูกค้าที่แตกต่างส่งแคมเปญใหม่ ๆ หรือโปรโมชั่นต่างๆไปสู่กลุ่ม สาเหตุที่ออก เหตุผลครอบครัว

ความสามารถทางภาษา/Language Skills

ภาษา/ Language	พูด/ Speak	อ่าน/ Read	เขียน/ Write
ไทย/Thai	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
อังกฤษ/English	ดี	ดี	พอใช้

พิมพ์ดีด ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ยานพาหนะส่วนตัว รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ความสามารถพิเศษอื่นๆ
ไม่ระบุ

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติและประสบการณ์อื่นๆ
บริษัทเมเจอร์ซีนีเพล็กซ์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) สาขาพังงา ( 2558 – ปัจจุบัน) ตำแหน่งผู้จัดการสาขา พื้นที่ภาคใต้ สาขาพังงา
• มีประสบการณ์ 10 ปีในการดำเนินงานร้านค้าในธุรกิจค้าปลีกและบริการในระดับการจัดการ
• มีทักษะการวิเคราะห์และทักษะการแก้ปัญหา มีความกระตือรือร้นมีแรงจูงใจในตัวเองมีระเบียบและมีวินัยที่ดี
• บรรลุเป้าหมายในการขาย และพัฒนาแผนปฏิบัติการเมื่อจำเป็น
• ตรวจสอบกำไรและขาดทุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดโดยบริษัท
• ตรวจสอบราคาสินค้าในตลาดเพื่อให้สามารถแข่งขันได้ตลอดเวลา
• ควบคุมการจัดอัตราพนักงานให้เหมาะสมกับต้นทุนแรงงาน
• สามารถทำการทดสอบทักษะได้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติเพื่อให้พนักงานพัฒนาความรู้และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่องและส่งเสริมให้พนักงานเติบโตในสาขาอาชีพ
• สามารถตรวจสอบความถูกต้องและข้อมูลที่ครบถ้วนเพื่อนำเสนอต่อหัวหน้างาน
• สามารถติดตามข่าวสารเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวของคู่แข่งซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน
• สามารถถ่ายทอดแนวทางและแผนการปฏิบัติงานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้ทราบและปฏิบัติตามเพื่อปฏิบัติตามแนวทางและแผนงาน
• ควบคุมงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทซึ่งสามารถผ่านการตรวจสอบมาตรฐานของสาขาที่รับผิดชอบ ให้อยู่ในเกณฑ์โดยการตรวจสอบโดยทีมงานควบคุมคุณภาพของบริษัท
• ร่วมมือปรึกษาฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายการตลาดเพื่อให้ผลการดำเนินงานประสบความสำเร็จ
• พัฒนาแคมเปญการตลาดให้เหมาะสมกับพื้นที่และรับผิดชอบการตลาดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์และการดำเนินงาน
• พัฒนาแผนงานของแบรนด์และแผนการสื่อสารการตลาดรวมถึงกำหนดกลยุทธ์กิจกรรมและสื่อ รวมถึงช่องทางการสื่อสารเพื่อส่งเสริมกลยุทธ์การตลาดให้ตรงเป้าหมายของสาขา
• ดำเนินการและจัดการกิจกรรมและเครื่องมือสื่อสารแบรนด์และการตลาดทั้งหมดให้ครอบคลุมทั้งแพลตฟอร์มออนไลน์ออฟไลน์เช่นการโฆษณาประชาสัมพันธ์ดิจิตอลและแคมเปญการส่งเสริมการขายณจุดขายเช่นในนิทรรศการและงานแสดงสินค้าเป็นต้น
• เป็นบุคคลที่หน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานในพื้นที่และชุมชนรู้จัก และเป็นส่วนหนึ่งของพื้นที่โดยจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ของสังคมในพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ

บุคคลอ้างอิง เฉพาะสมาชิกเท่านั้น