ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน ภูเก็ต ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / 2. เจ้าหน้าที่ธุรการ / 3. เจ้าหน้าที่ประสานงาน เงินเดือนที่ต้องการ 12,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ |
![]() |
เพศ | หญิง | วันเกิด | 30 มี.ค. 35 อายุ 33 ปี |
สัญชาติ | ไทย | ศาสนา | พุทธ |
ส่วนสูง | 147 ซม. | น้ำหนัก | 44 กก. |
สถานะ | โสด | สถานะภาพทางทหาร | ไม่ระบุ |
ระดับการศึกษา | ปริญญาตรี | คณะ | รัฐศาสตร์ |
สาขาวิชา | การเมืองการปกครอง | วุฒิการศึกษา | ปริญญาตรี |
เกรดเฉลี่ย | 3.71 |
ระดับการศึกษา | ม.ปลาย | คณะ | ไม่ระบุ |
สาขาวิชา | ศิลป์-ภาษา | วุฒิการศึกษา | ไม่ระบุ |
เกรดเฉลี่ย | 2.91 |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | Hr Officer | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 11,500 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | - สัมภาษณ์งานเบื้องต้น - จัดทำสัญญาจ้างให้พนักงานใหม่ - ดูแลยูนิฟอร์มให้พนักงาน พร้อมจัดทำป้ายชื่อ - ดูManpower ของแต่ละแผนก พร้อมประกาศหาผู้สมัครในเว็บไซต์หางาน - ติดตามผลการทดลองงานของพนักงาน - แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคมให้พนักงาน - ดูแลเรื่องการขาด ลา มาสาย และจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงาน - ยื่นเอกสารในหน่วยงานราชการ เพื่อต่อ VISA และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติ - คำสั่งอื่นที่ได้รับมอบหมาย |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | Senior Personnel Officer | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 14,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | - สรรหาพนักงานในรูปแบบต่างๆ - สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - ติดตามการทดลองงานของพนักงานใหม่ - ดูแลทะเบียนประวัติพนักงานทั้งบริษัท - ดูแลใบลาพนักงาน เช็คขาด ลา มาสาย - แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคมให้พนักงาน - ยื่นเอกสารในหน่วยงานราชการ เพื่อต่อ VISA และ Work Permit ให้กับพนักงานต่างชาติ - จัดกิจกรรมวันเกิดให้พนักงานและกิจกรรมอื่นที่เกี่ยวกับสวัสดิการในบริษัท - คำสั่งอื่นที่ได้รับมอบหมาย |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | Hr Officer | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 12,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | - สรรหาพนักงานในรูปแบบต่างๆ - สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - ติดตามการทดลองงานของพนักงานใหม่ - ดูแลทะเบียนประวัติพนักงานทั้งบริษัท - ดูแลใบลาพนักงาน เช็คขาด ลา มาสาย - แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคมให้พนักงาน - จัดกิจกรรมวันเกิดให้พนักงานและกิจกรรมอื่นที่เกี่ยวกับสวัสดิการในบริษัท - คำสั่งอื่นที่ได้รับมอบหมาย |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | ผู้ช่วย ฝ่ายกองวิชาการและแผนงาน |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | หัวข้อ โปรแกรมHr และการจัดทำเงินเดือน |
ภาษา/ Language | พูด/ Speak | อ่าน/ Read | เขียน/ Write |
ไทย/Thai | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
อังกฤษ/English | ดี | ดี | ดี |