ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน ภูเก็ต พื้นที่อื่นๆ ทุกพื้นที่ในจังหวัด ภูเก็ต ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / 2. ผู้จัดการทั่วไป / 3. ผูู้จัดการฝ่ายธุรการ/ จัดชื้อ เงินเดือนที่ต้องการ 30,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ

ความสมบูรณ์ 70.70%

เพศ	หญิง	วันเกิด	31 ธ.ค. 25 อายุ 42 ปี
สัญชาติ	ไทย	ศาสนา	พุทธ
ส่วนสูง	160 ซม.	น้ำหนัก	75 กก.
สถานะ	หย่า	สถานะภาพทางทหาร	ได้รับการยกเว้น

มหาวิทยาลัย รามคำแหง ปี 2548

ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	คณะ	รัฐศาสตร์
สาขาวิชา	บริหารรัฐกิจ	วุฒิการศึกษา	ปริญาตรี
เกรดเฉลี่ย	ไม่ระบุ

1. ตั้งแต่ มกราคม 2557 จนถึง เมษายน 2557

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	ผู้จัดการฝ่ายบุคค	ระดับ	ผู้จัดการ/อาวุโส
เงินเดือน	28,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	1.กำหนดนโยบายและวางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2. วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคน 3.ดูแลการสรรหาว่าจ้างทั้งระดับจัดการและปฎิบัติการ วางแผนสรรหาและคัดเลือกผุ้สมัครให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน 4.กำหนด JOB DESCRIPTION ของทุกตำแหน่งงาน จัดทำตัวชึ้วัดผลงาน ของแผนกบุคคล จัดทำcompetency เพื่อพัฒนาบุคลากร่ 5 ประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคคลากร 6.บริหารค่าตอบแทน สำรวจค่าจ้าง กำหนดโครงสร้างค่าตอบแทน จัดทำเงินเดือนพนักงานPAYROLL 7.จัดทำกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน 8. ทำหน้าที่เป็นINTERNAL AUDIT 9. บริหารแรงงานสัมพันธ์ ทบทวนกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ สวบสวนหาข้อเท็จจริงกรณีพนักงานฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับ 10 ตรวจสอบและอนุมัติการเบิกจ่ายและควบคุมงบประมาณภายในแผนก 11. วางแผนเพื่อพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร จัดทำ training roadmap

ความสามารถทางภาษา/Language Skills

ภาษา/ Language	พูด/ Speak	อ่าน/ Read	เขียน/ Write
ไทย/Thai	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
อังกฤษ/English	พอใช้	พอใช้	พอใช้

พิมพ์ดีด ไทย 15 คำ/นาที อังกฤษ 10 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ยานพาหนะส่วนตัว รถจักรยานยนต์
ความสามารถพิเศษอื่นๆ
มีประสบการณ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษยฺ์ RECRUITMENT , TRAINING PLANNING การบริหารค่าตอบแทน จัดทำบัญชีเงินเดือน บริหารแรงงานสัมพันธ์ กำหนด (่job Description-kpi-compency) Health@safety ประเมินผลการปฎิบัติงาน ควบคุุมงบประมาณฯลฯ
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ISO 9001:2008 ISO:14000 TS 16949
สามารถกระตุ้นและผลักดันตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่องค์กรกำหนด
ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และสนับสนุนการทำงานของเจ้าหน้าที่เป็นอย่างดี
มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสุง มีความละเอียดรอบคอบ ทำงานเชิงรุก

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติและประสบการณ์อื่นๆ
ไม่ระบุ

บุคคลอ้างอิง เฉพาะสมาชิกเท่านั้น