ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน ชัยภูมิ พื้นที่อื่นๆ ทั่วประเทศไทย (ไม่จำกัดพื้นที่) ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. เจ้าหน้าที่ชุมชนสัมพันธ์ / 2. เจ้าหน้าที่พัฒนาสังคม เงินเดือนที่ต้องการ 25,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ |
![]() |
เพศ | ชาย | วันเกิด | 11 ม.ค. 33 อายุ 35 ปี |
สัญชาติ | ไทย | ศาสนา | พุทธ |
ส่วนสูง | 167 ซม. | น้ำหนัก | 56 กก. |
สถานะ | โสด | สถานะภาพทางทหาร | ได้รับการยกเว้น |
ระดับการศึกษา | ปริญญาตรี | คณะ | มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
สาขาวิชา | การจัดการการพัฒนาสังคม | วุฒิการศึกษา | ศิลปศาสตร์บัณฑิต |
เกรดเฉลี่ย | 3.67 |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | นักวิจัย และเจ้าหน้าที่โครงการ (ชุมชนสัมพันธ์/พัฒนาชุมชน/กิจการเพื่อสังคม) | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 25,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | โครงการที่รับผิดชอบ คือ เมืองน่าอยู่ แห่งความสุข ดำเนินการในพื้นที่ที่บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจ ทั้งหมด 4 พื้นที่ ประกอบด้วย 1) สิงหาคม 2556 – มิถุนายน 2557 เทศบาลนครพิษณุโลก อำเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก 2) สิงหาคม 2557 – มีนาคม 2558 เทศบาลตำบลลำลูกกา อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 3) พฤษภาคม 2558 – มีนาคม 2559 เทศบาลตำบลบางละมุง อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 4) ตุลาคม 2558 – ปัจจุบัน เทศบาลเมืองสิงหนคร อำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา 1. ลงพื้นที่ทำวิจัยศึกษาความเป็นไปได้ในการพัฒนาเมืองน่าอยู่ ด้วยการฝังตัวเพื่อเก็บข้อมูล ทั้งจากการสัมภาษณ์ผู้นำอย่างเป็นทางการ และผู้นำทางธรรมชาติ โดยใช้เทคนิคการ Snow Ball จากบุคคลที่เป็นผู้นำอย่างเป็นทางการ ขยายไปยังกลุ่มคนต่างๆที่อยู่เบื้องหลังกิจกรรมการพัฒนาต่างๆในพื้นที่ 2. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างชุมชน เพื่อให้ชุมชนมีทัศนคติที่ดีต่อแหล่งทุน 3. ออกแบบกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์แก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างชุมชนกับหน่วยงานในพื้นที่ 4. จัดเวทีประชาคม ด้วยการเชิญทั้งหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคชุมชน ในพื้นที่ให้เกิดการระดมความคิดเห็น และแลกเปลี่ยน เพื่อสร้างภาพฝันเมืองน่าอยู่ร่วมกัน 5. วิเคราะห์และร่างยุทธศาสตร์ ซึ่งมาจากการมีส่วนร่วมระดมความคิดเห็นของทุกภาคส่วน ประกอบด้วย ภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน ให้ออกแบบวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การพัฒนาเมืองให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ด้วยการนำภาพฝัน และปัญหาในพื้นที่มาวิเคราะห์ 6. เป็นผู้นำกระบวนการกระตุ้นให้เกิดความร่วมมือของทุกภาคส่วนในการทำกิจกรรมพัฒนาในพื้นที่ ตั้งแต่การออกแบบวางแผน ลงมือปฏิบัติ และติดตามประเมินผล ถอดบทเรียน โดยเน้นการใช้ทรัพยากรที่มีในท้องถิ่นให้เกิดคุณประโยชน์สูงสุด และเน้นกระบวนการสร้างจิตอาสาในชุมชนมากกว่าการจ้างแรงงานจากภายนอก 7. เป็นผู้ประสานงานและอำนวยความสะดวกในทุกขั้นตอนของทุกกิจกรรมการพัฒนาในพื้นที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐ เอกชน ภาคประชาสังคม และชุมชน โดยจะสังเกตพฤติกรรมความร่วมมือ เพื่อวิเคราะห์ศักยภาพ และความสนใจของเครือข่ายเป็นรายบุคคล เพื่อค้นหาแนวทางและรูปแบบการจัดตั้งคณะทำงานให้เป็นผู้ขับเคลื่อนงานในพื้นที่ต่อเนื่องตามศักยภาพของแต่ละคน 8. ถอดบทเรียนการทำงาน จัดทำชุดข้อมูล ชุดความรู้ของทุกกิจกรรม และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานส่งหน่วยงาน |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | ผู้ช่วยนักวิจัย/เจ้าหน้าที่สนาม/เจ้าหน้าที่ประสานงาน | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 17,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | โครงการที่รับผิดชอบ คือ ปฏิบัติการแก้จน แก้จริง ทำนา 1 ไร่ ได้เงิน 1 แสนบาท เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย หอการค้าไทย กรมปฏิรูปที่ดิน และ ธ.ก.ส. โดย มีสมาคมเครือข่ายเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนเป็นหน่วยงานทำวิจัยถอดองค์ความรู้ 1. ทำหน้าที่ลงพื้นที่ฝังตัวเก็บข้อมูลในพื้นที่ดำเนินโครงการ 5 เดือน (ตั้งแต่เริ่มต้น จน สิ้นสุดโครงการ) 2. ถอดชุดความรู้ เทคนิคภาคทฤษฎีจากการสอนของวิทยากร หรือ อาจารย์พี่เลี้ยง 3. ถอดชุดความรู้จากประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมโครงการทั้งหมด 85 คน เพื่อจัดทำองค์ความรู้จากการลงมือปฏิบัติ 4. สังเกตพฤติกรรมการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วมโครงการฯทุกคน เพื่อวิเคราะห์ผลเปรียบเทียบระหว่างพฤติกรรมการใช้ชีวิต กับผลผลิตในแปลงนา 5. เขียนชุดความรู้ของโครงการฯ และเรื่องราวของผู้เข้าร่วมโครงการทุกคน 6. จัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการส่งหน่วยงาน |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่ประสานงาน | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 15,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | โครงการที่รับผิดชอบ คือ โครงการเครือข่ายจิตอาสาหน่วยงานภาคธุรกิจแห่งประเทศไทย เกิดจากความร่วมมือของหน่วยงานภาคธุรกิจทั้งหมด 20 บริษัท ในการสร้างพื้นที่พูดคุย แลกเปลี่ยน และลงมือทำกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร หรือ CSR ร่วมกัน 1. เป็นผู้ประสานงานให้เกิดเวทีระดมความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนเพื่อออกแบบกิจกรรมการพัฒนาชุมชนร่วมกันของ “เครือข่ายจิตอาสาหน่วยงานภาคธุรกิจแห่งประเทศไทย” 2. ประสานงานให้เกิดการทำกิจกรรมพัฒนาชุมชนร่วมกันของ “เครือข่ายจิตอาสาหน่วยงานภาคธุรกิจแห่งประเทศไทย” 3. จัดเตรียมความพร้อมและอำนวยความสะดวกในทุกขั้นตอนทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการทำกิจกรรมพัฒนาชุมชน 4. จับประเด็นการพูดคุยและบันทึกการประชุม 5. จัดทำรายงานการประชุมพร้อมทั้งจัดทำข้อเสนอแนะต่อหน่วยงานในการจัดกิจกรรมครั้งต่อไป |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | ผู้เข้าร่วมอบรมในหลักสูตร ภาวะผู้นำองค์กรสมัยใหม่ |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | ผู้เข้าร่วมอบรมการบริหารจัดการโครงการ |
บริษัท/กิจการ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง/หน้าที่ | นักศึกษาฝึกงานภาคสนาม พื้นที่สภาองค์กรชุมชนตำบล จังหวัดหนองคาย |
ภาษา/ Language | พูด/ Speak | อ่าน/ Read | เขียน/ Write |
ไทย/Thai | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
อังกฤษ/English | พอใช้ | พอใช้ | ไม่ระบุ |