ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน สุราษฎร์ธานี พื้นที่อื่นๆ ภูเก็ต / กระบี่ ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. Hotel Manager / 2. Room Division Manager / 3. Front Office Manager เงินเดือนที่ต้องการ 50,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ

ความสมบูรณ์ 93.00%

เพศ	ชาย	วันเกิด	25 เม.ย. 29 อายุ 40 ปี
สัญชาติ	Thai	ศาสนา	พุทธ
ส่วนสูง	180 ซม.	น้ำหนัก	73 กก.
สถานะ	โสด	สถานะภาพทางทหาร	เรียนรักษาดินแดน(รด.)

Naresuan University ปี 2550

ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	คณะ	International College
สาขาวิชา	Tourism and hotel management	วุฒิการศึกษา	B.B.A.
เกรดเฉลี่ย	3.69

International Language School of Canada ปี 2552

ระดับการศึกษา	ปวช.	คณะ	Language School
สาขาวิชา	Language and business	วุฒิการศึกษา	Certificate of completion
เกรดเฉลี่ย	ไม่ระบุ

Horwang Nonthaburi ปี 2547

ระดับการศึกษา	ม.ปลาย	คณะ	ไม่ระบุ
สาขาวิชา	English-Japanese	วุฒิการศึกษา	High School
เกรดเฉลี่ย	3.33

1. ตั้งแต่ กุมภาพันธ์ 2569 จนถึง พฤษภาคม 2569

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	Estate Operation Manager	ระดับ	ผู้จัดการ/อาวุโส
เงินเดือน	60,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	-Oversee front office operations to ensure efficient daily service and a positive experience for residents and guests. -Supervise common areas (swimming pools and gardens) to ensure compliance with service and safety standards. -Coordinate with maintenance teams to address repairs and support preventive maintenance of facilities. -Prepare utility reports, manage owner billing, and monitor common area budgets to support accurate financial tracking and operational efficiency.

2. ตั้งแต่ มิถุนายน 2568 จนถึง มกราคม 2569

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	Hotel Manager	ระดับ	ผู้บริหารระดับสูง
เงินเดือน	60,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	-Maintained an average monthly occupancy rate of 80% through effective operational and team management -Oversaw the operation and condition of 78 hotel rooms, ensuring cleanliness, maintenance standards, and guest satisfaction. -Collaborated with the brand and property owner to align hotel performance with financial targets and brand standards. -Maintained equipment condition and conducted monthly procurement audits to support cost control and operational effectiveness.

3. ตั้งแต่ มกราคม 2567 จนถึง มีนาคม 2568

ชื่อบริษัท	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น	ที่อยู่-ติดต่อ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง	Front Office Manager	ระดับ	หัวหน้างาน
เงินเดือน	55,000
หน้าที่ความรับผิดชอบ	-Directed front office operations for a 63-room boutique hotel, ensuring seamless service delivery and high service standards aligned with the hotel’s strategic objectives. -Improved online guest review scores across major platforms (e.g., Booking, Agoda) through team engagement and service quality initiatives -Ensured brand consistency across marketing channels and materials to reinforce brand identity and recognition. -Oversaw room operations and collaborated with housekeeping, engineering, and cross-functional teams to improve requisition efficiency.

1. ตั้งแต่ พฤศจิกายน 2549 จนถึง กุมภาพันธ์ 2550

บริษัท/กิจการ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง/หน้าที่	Trainee

2. ตั้งแต่ มีนาคม 2549 จนถึง เมษายน 2549

บริษัท/กิจการ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง/หน้าที่	Front Office Trainee

3. ตั้งแต่ มีนาคม 2548 จนถึง เมษายน 2548

บริษัท/กิจการ	เฉพาะสมาชิกเท่านั้น
ตำแหน่ง/หน้าที่	Front Office Trainee

ความสามารถทางภาษา/Language Skills

ภาษา/ Language	พูด/ Speak	อ่าน/ Read	เขียน/ Write
ไทย/Thai	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
อังกฤษ/English	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก

พิมพ์ดีด ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ยานพาหนะส่วนตัว รถยนต์,รถจักรยานยนต์
ความสามารถพิเศษอื่นๆ
ไม่ระบุ

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติและประสบการณ์อื่นๆ
ไม่ระบุ

บุคคลอ้างอิง เฉพาะสมาชิกเท่านั้น