ชื่อ(Name) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น ที่อยู่(Address) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น เบอร์โทร(Phone) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น อีเมล์(Email) เฉพาะสมาชิกเท่านั้น จังหวัดที่ต้องการทำงาน สุราษฎร์ธานี ตำแหน่งงานที่ต้องการ / Positions 1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / 2. human resources officer / 3. foreman booth & exhibition เงินเดือนที่ต้องการ 15,000 บาท ประเภทงานที่ต้องการ งานประจำ |
![]() |
เพศ | ชาย | วันเกิด | 23 ธ.ค. 18 อายุ 49 ปี |
สัญชาติ | ไทย | ศาสนา | พุทธ |
ส่วนสูง | 180 ซม. | น้ำหนัก | 75 กก. |
สถานะ | แต่งงานแล้ว | สถานะภาพทางทหาร | เรียนรักษาดินแดน(รด.) |
ระดับการศึกษา | ปริญญาตรี | คณะ | มนุษยศาสตร์ |
สาขาวิชา | สื่อสารมวลชน | วุฒิการศึกษา | ปริญญาตรี สิลปศาสตร์บัณฑิต |
เกรดเฉลี่ย | 2.18 |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | HR OFFICER | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 13,000 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | งานรายวัน - บันทึกใบลาพนักงาน / ใบเปลี่ยนรอบ / ใบเปลี่ยนวันหยุด - อัพเดต วันลาคงเหลือ - บันทึกใบออกนอกบริเวณโรงแรมของพนักงาน - บันทึกการทำงานและ ตรวจเช็ค รายงานของรปภ.ประจำวัน - สรุปรายงานแคนทีน ประจำวัน - บันทึกพนักงานลาฉุกเฉิน ลงสมุด งานรายสัปดาห์ - รายงานผิดปกติ 1-20 ,21-31 - รายงานหักลากิจ 1-20,21-31 งานรายเดือน - คีย์ตารางการทำงานแต่ละแผนก - สรุปรายงานลาหักเซอร์วิส 1-31 - สรุปรายงานสาย 1-31 - เตรียมเช็คลิสหักเซอร์วิส ส่งทุกแผนกพร้อมสลิปเงินเดือน - สรุปเวลาทำงานของ รปภ. 1-31 - สรุปเช็คลิสหักเซอร์วิสของเดือนที่ผ่านมาแล้ว - ทำใบเปลี่ยนรอบ / เปลี่ยนวันหยุด ประจำเดือน - เตรียมใบรายงานสำหรับประจำเดือน ของ รปภ. งานรายปี - ทำใบลาประจำตัวของพนักงาน - ทำใบลาวันเกิดของพนักงาน งานทั่วไป - ปรับและสร้างแบบฟอร์มต่างๆให้เหมาะ - ช่วยเหลืองานทั่วไปในแผนก |
ชื่อบริษัท | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น | ที่อยู่-ติดต่อ | เฉพาะสมาชิกเท่านั้น |
ตำแหน่ง | HR OFFICER | ระดับ | เจ้าหน้าที่ |
เงินเดือน | 8,500 | ||
หน้าที่ความรับผิดชอบ | ตรวจรายงาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย - สรุปรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของ รปภ. + สำเนาบัตรตอกส่งให้บัญชี - จัดทำสวัสดิการค่าที่พักให้พนักงาน - เขียนแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงานส่งประกันสังคม - ดูแลสต๊อก และ อุปกรณ์ของแผนก - ทำการ์ดอวยพรวันเกิดให้พนักงานที่มีวันคล้ายวันเกิดในแต่ล่ะเดือน - จดจำนวนพนักงานที่รับประทานอาหารที่ ครัวสตาฟ ส่งให้บัญชี - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น - เตรียมเอกสารให่พนักงานที่ผ่านการทดลองงาน - จัดทำประกาศพนักงานเข้าใหม่ - จัดทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย - ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ - ประสานงานกับทุกแผนกที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบวินัยของบริษัท - ดูแลงานด้านประกันสังคม - จัดทำสลิปเงินเดือน - สรุปภงด 1 + เงินสมทบประกันสังคม - ทำหนังสือรับรองเงินเดือนให้พนักงาน -จัดทำนำเสนอพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก - จัดทำบัตรบันทึกเวลาของพนักงาน |
ภาษา/ Language | พูด/ Speak | อ่าน/ Read | เขียน/ Write |
ไทย/Thai | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
อังกฤษ/English | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |